南阳鸭河口电厂隶属河南投资集团有限公司，是以燃煤发电为主要业务的生产经营型企业，总装机190万千瓦，主要职责是向社会提供优质、清洁和安全稳定电能，促进地方经济快速可持续发展。截至2014年7月1日，鸭电公司四台机组累计发电1020.28亿度，销售收入300亿元，上缴地方税金28.7亿元，公司跨年度安全生产2286天。被河南省人民政府评为“规模效益百强企业”、被南阳市人民政府评为“十大纳税工业企业”；荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国安康杯竞赛先进单位”。在近20年的文明单位创建工作中，我们坚持“以创建促生产、以创建促经营、以创建促发展”的工作方针，内强素质，外树形象，一手抓生产经营，一手抓文明创建，取得显著成绩。2000年，荣获河南省文明单位；2008年，荣获“全国精神文明建设先进单位”；2011年，荣获“全国文明单位”。现将我们创建工作中的一些体会，向各位领导汇报如下，请批评指正。
一、健全体制机制，强化创建投入
一是思想上真重视。公司党政班子始终把文明单位创建放在突出重要的位置，明确提出了“争创全国文明单位标兵、打造省内安全一流、效益一流、管理一流的发电企业”、打造文明鸭电、和谐鸭电、绿色鸭电、幸福鸭电的总体目标；建立健全了精神文明建设的组织机构，公司党委书记兼任文明委主任，班子其他成员为副主任，下设常设机构文明办，具体负责日常创建的组织和协调。制定了创建工作的长远目标和年度计划，建立了创建工作奖惩制度，坚持“2、3、4”工作方法，“2”即2个统一，把文明单位创建和生产、经营、党建等工作统一部署，统一组织实施。“3”即公司、部门、班组三级联创机制，形成“横向到边、纵向到底”的创建网络。“4”即以党、政、工、团四套机构为主体，各负其责，分工合作，形成合力，为创建工作深入开展提供了强有力的组织保障。
二是行动上真投入。公司文明委定期组织召开文明创建工作会议，听取文明创建工作汇报，研究解决创建工作困难。加强硬件设施建设，整修了荣誉室、创建资料室、职工培训室、道德讲堂室、图书阅览室。加强生态文明建设的投入，累计投入资金6亿多元，开展噪音、废水、烟气等设备治理、专项改造或技术升级。加强优美环境建设，年均投入资金200余万元，对厂区、生活区进行绿化、美化和维护；对职工餐厅，职工侯班楼按标准化配置进行整修；对生活区水、电、暖、绿化进行改造。小区实行24小时治安巡逻、全天候的物业化管理，被南阳市命名为“绿色社区”、“文明小区”、“治安模范小区”。为保证日常创建工作顺利开展，公司还根据每年的创建工作形势以及任务，把企业文化、文体活动、政工宣传、绿化保洁等创建费用，列入公司年度生产经营预算目标，统筹实施，为创建工作有序开展提供了有力的支持。
二、突出行业特色，彰显国企风采
1、坚持围绕工作中心抓创建。我们紧紧围绕“安全、效益、发展”企业主题，以创建为载体，以创建促发展。一是围绕安全抓创建。相继开展“安全生产保发电、“抓安全、促生产、保指标、增效益”争先创优活动，评比“安全卫士”，在公司立标杆，树榜样，鼓舞职工干劲。坚持全员参与，在班组内开展以“读一本安全生产的书籍，记一次事故教训，提一条安全建议，当一天安全监察员，观看一部安全影片，写一条安全格言”活动，举行“安全在我心中”演讲比赛，提高职工的安全意识，夯实安全生产的基础。建厂近20年来，没有发生设备、火灾、污染、交通一般及以上事故。截止2014年7月1日，鸭电公司四台机组实现跨年度安全生产2860天，圆满完成奥运保电、党的十八大保电等重大政治保电任务。60万机组连续两年实现“零非停”，创河南省60万机组安全连续运行先进记录。二是围绕经济效益抓创建。公司深入开展勤俭节约活动，以“精细管理控成本、节本降耗增效益”等活动为载体，积极开展节本降耗、修旧利废、节能、节水、节电和积极开展技术攻关活动，开展了“绿色鸭电，节能降耗”技术指标竞赛活动和“节能减排”劳动竞赛活动，提高职工的勤俭节约意识，降低公司物资采购成本、设备维护成本、材料损耗成本以及生产生活成本。每年节约各项费用近千万元。
2、着眼实行科学管理促创建。一是加强管理队伍建设。公司以创建思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结和谐好的“五好”领导班子为目标，加强班子成员的政治理论学习和业务知识学习，引导班子成员率先垂范，勤政务实，廉洁从业。树立了为民、务实、清廉的良好形象。在中层干部管理层面。公司强化中层干部的选拔、任用和监督，出台《中层干部竞争上岗管理办法》和《中层干部年度考核办法》，以德、能、勤、绩、廉为主要内容，激发调动中层干部工作积极性。二是提高员工业务素质。公司扎实开展学理论、学知识、学技能“三学”活动。引导职工树立全面学习、终身学习、自觉学习理念；采取请进来，送出去的办法，组织开展了“责任胜于能力”、“全能型班组长技能提升”、“从骨干到管理”等培训；开设“鸭电课堂”，公司领导带头讲、中层干部和业务骨干重点讲；开辟培训教室和仿真室，不断地实施技术创新和管理创新，促使职工不断接受新知识、新思想。大力开展“责任铸金牌”系列劳动竞赛活动，“岗位练兵强素质、技术比武展风采”技术比武活动。勤学习、勤思考、勤工作，高标准、高质量、高效率，认真学习的风气，积极探索的风气，求真务实的风气，在公司蔚然成风。公司通过持续的人力、物力、财力投入，营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”文化氛围，历炼了一大批“技术过硬，作风优良”的人才队伍，增强了公司的核心竞争力，为公司的又好又快发展提供了强有力的人才支撑。三是深化企业民主管理。开展“企业是我家、发展壮大靠大家”、“我为企业献一计”职工思想大讨论，加强对一线职工劳动保护、劳动安全的监督检查；组织职工健康体检、职工疗休养、职业病预防；按程序召开职代会；建立了领导接待日制度，公司领导班子成员定期深入生产经营一线，听取职工意见或建议，解疑释惑，在职工和公司之间架起了连心桥。开展技术攻关活动，引导职工积极破解生产经营难题。加强班组建设。深入开展“创建先进班组，争当工人先锋号”活动，组织开展职工代表履职培训和拓展培训。加强法制教育。组织开展反腐倡廉宣传教育和警示教育活动，构筑“不愿为”、“不能为”、“不敢为”的廉政建设防线。
3、勇于承担社会责任促创建。公司积极发挥全国文明单位示范带动作用，认真履行社会责任。一是积极实施与周边贫困乡镇结对帮扶活动，先后投入资金30余万元，为南召县安庄村、曹店村等贫困山区群众修建饮水工程，解决生活和灌溉困难。积极为当地村民提供就业岗位，安排当地村民到公司就业。年均接纳劳动力500余人，增收640多万元。建厂近20年来，累计增加周边村民收入近亿元，多次被评为“扶贫工作先进单位”。二是高度重视环境保护工作，投入资金6亿元，建设脱硫、静电除尘和废水处理系统和烟气脱硝改造，废水处理实现了“零排放”，烟尘除尘效果大于99%。连续3年被南阳市政府评为“绿色企业”。三是传播文明，引领风尚。与中共南召县第一党支部开展思想共建、组织共建和文化下乡活动。捐赠办公电脑、办公桌椅等物品。开展“清洁家园”志愿者服务活动，慰问孤寡老人和留守儿童，向贫困山区儿童捐赠图书、文化体育设施，彰显国企风采。
三、坚持知行统一，提升员工素质
1、突出细胞优化。公司积极开展文明家庭评比、文明班组、文明科室、文明侯班楼等文明细胞评比。制定了评比制度，明确奖惩标准，每季度评比一次，表彰一次。2012年至今，共评比文明职工50人，文明家庭30个，文明班组60余个，文明科室100余次。对评选出的文明个人和班组集体，在疗养、评先、任用等方面给予奖励。一点带面，倡树新风，激发活力。
2、突出道德建设。深入开展了社会主义核心价值观的教育。设立了核心价值观文化墙，开展文明旅游、文明交通的公民道德教育，开展了尊老爱幼，和谐幸福的家庭美德教育，开展了爱岗敬业、助人为乐、诚实守信的个人品德教育。组建了道德讲堂宣讲队，公司层面每年举行1-2次的大型道德讲堂，公司6个党支部，每个支部每季度举行一次道德讲堂。2013年度我们邀请二月河老师到厂做道德与文化专题的讲座；开展了道德模范和“身边好人”推荐评选活动，评出道德模范和“身边好人”22名。对评选出的道德模范和身边好人，在公司网站、杂志、简报上设专题、开专栏，设置大型公益广告和善行义举榜，通过网络文明传播小组的短信、微博等，广泛宣传，营造氛围，引导职工见贤思齐，崇德向善，做文明人，办文明事，为公司发展注入了新动力和正能量。
3、突出文化熏陶。一是提炼公司的核心价值理念，设立文化墙、文化石、文化长廊，倡树“严、细、实”的工作作风。二是深化书香企业建设。开展了好书推荐，读书心得评比和“读书、求知、成才”论坛交流，出版了《鸭电信息》杂志，累计出版60余期；出版了《职工格言集》、《职工读书心得集》，在职工上下班通勤车播放《百家讲坛》、国学经典，开展书香家庭评比，选树先进典型20个。三是开展文体活动创建。开展工间操活动；组建了足球、游泳、网球、舞蹈、摄影等10个专业协会，老年模特队在河南省参赛并获得金奖；建设了网球场、足球场等活动场地，每季度一主题，每月一项体育项目，营造“快乐工作、健康生活”的浓郁氛围。公司拥有中国摄影家协会会员1名，河南省摄影家协会会员29名。公司传统体育项目气排球比赛已经连续举办13届。四是开展我们的节日活动。春节开展迎新春职工文艺汇演；元宵节开展“猜灯谜比赛”，和秧歌、腰鼓等游园活动，“三八”节开展了“T台时装秀”活动，清明节举办踏青活动；重阳节组织退休职工旅游。举办了两届“巧技香厨”比赛。不断满足干部职工精神文化需求，把“我们的节日”过成文化节。
4、突出志愿服务。公司成立了党员志愿者服务队、团员志愿者服务队、社区志愿者服务队等6个志愿者服务队，志愿者注册登记人数300余人，占职工总人数的60%，组织党员志愿者围绕生产经营开展技术革新、义务劳动等“为党旗增辉”活动；组织团员青年志愿者，开展清洁家园、保护母亲河活动、“书送希望、放飞梦想”向贫困山区爱心捐书活动、“爱心献社会，真情暖人间”向社会福利院献爱心活动和“文明交通”、义务植树、“青年突击队”等活动。组织社区志愿者开展帮贫助残活动。各类志愿服务的广泛开展，成为文明单位创建的一道靓丽风景线。
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